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a Ciclo Unico
Scuola di Economia e Scienze politiche
ECONOMIA
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO
ECM0013174, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2015/16

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
ECONOMIA
EP2093, ordinamento 2014/15, A.A. 2017/18
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Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR LAW
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno"
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile BARBARA DE MOZZI IUS/07

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
AFFINE/INTEGRATIVA Attività formative affini o integrative IUS/07 6.0

Modalità di erogazione
Periodo di erogazione Secondo trimestre
Anno di corso III Anno
Modalità di erogazione frontale

Organizzazione della didattica
Tipo ore Crediti Ore di
Corso
Ore Studio
Individuale
Turni
LEZIONE 6.0 42 108.0 Nessun turno

Calendario
Inizio attività didattiche 08/01/2018
Fine attività didattiche 09/03/2018

Commissioni d'esame
Nessuna commissione d'esame definita

Syllabus
Prerequisiti:
Conoscenze e abilita' da acquisire: Al termine del corso gli studenti dovranno acquisire le competenze necessarie alla comprensione dei principali istituti lavoristici ed essere capaci di applicare le loro conoscenze in maniera da sapere ideare e sostenere argomentazioni e risolvere problemi inerenti la gestione del personale dipendente. Il corso mira a fare acquisire allo studente conoscenze adeguate a supportare eventuali scelte strategiche nella gestione del personale dell’impresa.
Al termine del corso lo studente dovrà essere in grado di discutere questioni relative alla gestione del rapporto di lavoro sia con inerlocutori non specialisti, che con interlocutori specialisti.
Questi obiettivi sono perseguiti anche tramite la discussione, in classe, di numerosi casi giurisprudenziali.
Modalita' di esame: l'esame si terrà in forma orale.
Criteri di valutazione: La conoscenza degli istituti
La precisione nell'esposizione
Contenuti: Principali argomenti trattati

Autonomia subordinazione
Le collaborazioni coordinate e continuative. La certificazione
Il contratto di lavoro. I soggetti (lavoratore, datore di lavoro); causa, oggetto, conclusione, forma
La prestazione di fatto (art. 2126 c.c.). L’oggetto della prestazione lavorativa (categorie, qualifiche, inquadramento; modifica delle mansioni)
La retribuzione; il trattamento di fine rapporto. Il patto di prova
Potere direttivo e obblighi del lavoratore (diligenza, obbedienza, fedeltà). Potere disciplinare
Potere di controllo.
Le sospensioni del rapporto. Tutela della donna. Divieti di discriminazione.
Il lavoro a termine
Il luogo della prestazione lavorativa (trasferimento, trasferte, distacco);
La durata della prestazione di lavoro (orario di lavoro, lavoro straordinario, part-time, riposi, ferie)
L’intervento pubblico per la costituzione del rapporto (collocamento, collocamento obbligatorio, collocamento degli extracomunitari)
La somministrazione di lavoro. L’apprendistato
L’obbligo di sicurezza
Il licenziamento individuale. Le dimissioni
Il licenziamento collettivo. Le rinunce e le transazioni dei diritti del lavoratore. La prescrizione. Il trasferimento d’azienda
La libertà sindacale; L’attività sindacale; i diritti sindacali sul luogo di lavoro
Il contratto collettivo di diritto comune (efficacia soggettiva, inderogabilità, efficacia nel tempo, struttura e livelli della contrattazione, rapporti tra legge e autonomia collettiva).
La repressione della condotta antisindacale
Lo sciopero
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: L'insegnamento si svolgerà attraverso lezioni frontali.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Le slides, via via messe a disposizione su moodle, sono di supporto allo studio del libro di testo.
Testi di riferimento:
  • A. Vallebona, Breviario di diritto del lavoro. --: Giappichelli, --. ult. ed. (tranne parti escluse) Cerca nel catalogo