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a Ciclo Unico
Scuola di Economia e Scienze politiche
DIRITTO DELL'ECONOMIA
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO
SPL1000091, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2016/17

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
DIRITTO DELL'ECONOMIA
SP1841, ordinamento 2011/12, A.A. 2017/18
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR LAW
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Politiche, Giuridiche e Studi Internazionali
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede ROVIGO
Corso singolo È possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile FRANCESCA LIMENA IUS/07

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE giurisprudenza IUS/07 9.0

Modalità di erogazione
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso II Anno
Modalità di erogazione frontale

Organizzazione della didattica
Tipo ore Crediti Ore di
Corso
Ore Studio
Individuale
Turni
LEZIONE 9.0 65 160.0 Nessun turno

Calendario
Inizio attività didattiche 26/02/2018
Fine attività didattiche 01/06/2018

Commissioni d'esame
Nessuna commissione d'esame definita

Syllabus
Prerequisiti: Conoscenza del diritto privato almeno nella parte riguardante le obbligazioni e i contratti
Conoscenze e abilita' da acquisire: Al termine del corso lo studente acquisisce la capacità di orientarsi tra le varie fonti (legali e contrattuali) che regolano la materia, di padroneggiare i principi generali della stessa e di conoscere la disciplina dei principali istituti.
Modalita' di esame: Orale, con tre domande.
Criteri di valutazione: La valutazione della preparazione dello studente si baserà sulla comprensione degli argomenti svolti, sull'acquisizione dei concetti e delle metodologie proposte e sulla capacità di applicarli in modo autonomo e consapevole.
Contenuti: Le linee generali del corso si sviluppano attraverso i seguenti argomenti:
Contenuto e funzione del diritto del lavoro - I principi generali del diritto sindacale - La libertà e
l'attività sindacale e i diritti sindacali nei luoghi di lavoro -La natura e la struttura del sindacato -
Rappresentanze sindacali aziendali e rappresentanze sindacali unitarie - La contrattazione collettiva:
funzione e struttura - Finalità e modalità di esercizio del diritto di sciopero - Lo sciopero nei servizi
pubblici essenziali - La repressione della condotta antisindacale. La nozione di lavoro subordinato -
Il contratto individuale di lavoro: le diverse tipologie - Il collocamento - Flessibilità e lavori atipici - Il rapporto di
lavoro: poteri e doveri del datore di lavoro e diritti e i doveri del lavoratore - La sospensione del
rapporto - L'estinzione del rapporto - Il trasferimento di azienda - Garanzie e tutele dei diritti del
lavoratore
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Il corso si svolgerà prevalentemente attraverso lezioni frontali, con possibili seminari su temi di specifico interesse e distribuzione di eventuale materiale didattico, qualora l'evoluzione della materia richiedesse l'integrazione o l'approfondimento di specifici punti. In caso di mancanza di modifiche normative rilevanti in itinere, il manuale resta il riferimento didattico per la preparazione dell'esame.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Si consiglia l'uso del Codice del lavoro, editio minor, Edizioni giuridiche Simone, ultima edizione,o di altro codice del lavoro purché aggiornato (es. Giuffrè).
Poiché la materia è in rapida e costante evoluzione, si consiglia di verificare la necessità di integrazione del programma contenuto nei manuali con la docente all'inizio del corso.

Al momento è disponibile l'ottava edizione 2016 del manuale, ma date le modifiche normative in discussione in questo periodo, non si esclude l'uscita di una nona edizione aggiornata. La docente pertanto si riserva di modificare, in caso di necessità, il programma qui indicato. Al momento sono DA ESCLUDERE LE SEGUENTI PARTI DEL PROGRAMMA:

SEZIONE PRIMA
CAP I: par. 4,5,6;
CAP III: tutto;
CAP. IV: par. 9, 10;
CAP. V: tutto;
CAP. VI: par.4;

SEZIONE SECONDA
CAP III: par. 10
CAP V: par. 5

SEZIONE TERZA
CAP. I: par.4

SEZIONE QUINTA
CAP.I: par.8 e 9
CAP. III: par.6 tutto
CAP.V: 1-2-3-4-5
CAP.VI: par.4 tutto
CAP.VII: par.6 e9
CAP. XII: par.2,4;
Testi di riferimento:
  • Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro. --: Giuffrè, 2016. Ottava edizione Cerca nel catalogo