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a Ciclo Unico
Scuola di Economia e Scienze politiche
SCIENZE DEL GOVERNO E POLITICHE PUBBLICHE
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO NEL PUBBLICO IMPIEGO
EPP3049775, A.A. 2017/18

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2017/18

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea magistrale in
SCIENZE DEL GOVERNO E POLITICHE PUBBLICHE
SP1428, ordinamento 2013/14, A.A. 2017/18
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Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR LAW IN PUBLIC ADMINISTRATION
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Politiche, Giuridiche e Studi Internazionali
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo È possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile MARIA GIOVANNA MATTAROLO IUS/07

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE giuridico IUS/07 6.0

Modalità di erogazione
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso I Anno
Modalità di erogazione frontale

Organizzazione della didattica
Tipo ore Crediti Ore di
Corso
Ore Studio
Individuale
Turni
LEZIONE 6.0 45 105.0 Nessun turno

Calendario
Inizio attività didattiche 26/02/2018
Fine attività didattiche 01/06/2018

Syllabus
Prerequisiti: conoscenze base di diritto privato (obbligazioni e contratti) e/o di diritto pubblico
Conoscenze e abilita' da acquisire: Il corso vuole fornire le nozioni di base per comprendere ed applicare la normativa legislativa e contrattuale relativa ai rapporti individuali di lavoro e alle relazioni sindacali nell'ambito del lavoro alle dipendente dalla pubblica amministrazione.
Modalita' di esame: esami orali che si svolgono in genere su tre domande, una di diritto sindacale e due relative al rapporto individuale di lavoro.
Criteri di valutazione: La valutazione della preparazione dello studente si baserà sulla comprensione dei problemi che la normativa legislativa e contrattuale del lavoro intende risolvere, sulla comprensione della normativa stessa e della sua effettività e sulla capacità di applicarla
Contenuti: Evoluzione normativa del rapporto di lavoro pubblico - La contrattazione collettiva e i diritti sindacali- lo sciopero nei servizi pubblici essenziali -Il reclutamento del personale e le forme di lavoro flessibile - l'inquadramento dei lavoratori e il trattamento economico - La dirigenza pubblica - Diritti e obblighi delle parti del rapporto individuale di lavoro - Le sanzioni disciplinari - L'estinzione del rapporto - La giurisdizione in tema di controversie di lavoro
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: lezioni frontali a volte con il supporto di slides che comunque gli studenti possono reperire in rete (e-learning). E' particolarmente incentivata la partecipazione attiva degli studenti, attraverso domande, proposte, critiche.
I temi di particolare importanza o attualità saranno trattati a volte anche in una prospettiva interdisciplinare con la collaborazione di altri docenti e con interventi di chi opera nel
mondo del lavoro e nella pubblica amministrazione.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni è attualmente oggetto di importanti modifiche legislative e non esiste un testo di studio aggiornato.
Gli studenti frequentanti possono studiare sugli appunti dalle lezioni e sulle slides reperibili in e-learning (non è necessaria una password specifica).
I non frequentanti sono invitati a concordare con la docente un percorso di studio.
La eventuale pubblicazione di manuali aggiornati sarà comunicata nel corso delle lezioni e in rete.
Testi di riferimento: