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a Ciclo Unico
ECONOMIA
ECONOMIA E MANAGEMENT
Insegnamento
MANAGEMENT SKILLS DEVELOPMENT
ECL1002454, A.A. 2013/14

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2011/12

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
ECONOMIA E MANAGEMENT (Ord. 2011)
EC0221, ordinamento 2011/12, A.A. 2013/14
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Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese MANAGEMENT SKILLS DEVELOPMENT
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno"
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione INGLESE
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile MONICA FEDELI M-PED/03

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
AFFINE/INTEGRATIVA Attività formative affini o integrative SECS-P/10 6.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Secondo trimestre
Anno di corso III Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 6.0 42 108.0

Calendario
Inizio attività didattiche 13/01/2014
Fine attività didattiche 15/03/2014
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2015/16 Ord.2013

Commissioni d'esame
Nessuna commissione d'esame definita

Syllabus
Prerequisiti: Vedi syllabus in lingua inglese
Conoscenze e abilita' da acquisire: Vedi syllabus in lingua inglese
Modalita' di esame: Vedi syllabus in lingua inglese
Criteri di valutazione: Vedi syllabus in lingua inglese
Contenuti: Vedi syllabus in lingua inglese
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Vedi syllabus in lingua inglese
Eventuali indicazioni sui materiali di studio:
Testi di riferimento:
  • De Janasz, S., Dowd, K. & Schneider, B., Interpersonal skills in organizations. --: N.Y: McGraw-Hill Irwin, 2012. 4th edition