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a Ciclo Unico
GIURISPRUDENZA
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Insegnamento
DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO
GIM0013127, A.A. 2012/13

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2012/13

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Laurea magistrale ciclo unico 5 anni in
GIURISPRUDENZA
GI0270, ordinamento 2008/09, A.A. 2012/13
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Curriculum GENERICO - SEDE DI PADOVA [999PD]
Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese CIVIL PROCEDURE IN LABOUR DISPUTES
Sito della struttura didattica http://www.giuri.unipd.it/~giurisprudenza/FOV2-0001AD60/FOV2-0001AEFF/FOV2-0001AD6E/
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile Responsabile non ancora definito.
Altri docenti GINA GIOIA

Mutuante
Codice Insegnamento Responsabile Corso di studio
GIM0013127 DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO GINA GIOIA GI0269

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
AFFINI O INTEGRATIVE D.M.270/04 Attività formative in ambiti disciplinari affini o integrativi a quelli di base e caratterizzanti, anche con riguardo alle culture di contesto e alla formazione interdisciplinare IUS/15 6.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso A scelta dello studente
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 6.0 48 102.0

Calendario
Inizio attività didattiche 04/03/2013
Fine attività didattiche 15/06/2013
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2017

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
10 A.A. 2018/19 22/03/2019 30/09/2019 PILLONI MONICA (Presidente)
TURATTO SILVIA (Membro Effettivo)
ZUFFI BEATRICE (Membro Effettivo)
PRENDINI LUCA (Supplente)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
9 A.A. 2018/19 18/10/2018 21/03/2019 PILLONI MONICA (Presidente)
ZUFFI BEATRICE (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
8 A.A. 2017/18 02/10/2017 30/09/2018 PILLONI MONICA (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
ZUFFI BEATRICE (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
7 A.A. 2016/17 09/03/2017 30/09/2017 PILLONI MONICA (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
ZUFFI BEATRICE (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
6 A.A. 2016/17 03/10/2016 30/09/2017 ZUFFI BEATRICE (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
5 A.A. 2016/17 COMMISSIONE STRAORDINARIA 03/10/2016 30/09/2017 PENASA LUCA (Presidente)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
TURATTO SILVIA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
4 A.A. 2015/16 COMMISSIONE STRAORDINARIA 13/08/2016 30/09/2016 PENASA LUCA (Presidente)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Membro Effettivo)
TURATTO SILVIA (Supplente)
3 A.A. 2015/16 01/10/2015 30/09/2016 ZUFFI BEATRICE (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
2 A.A. 2014/15 01/10/2014 30/09/2015 ZUFFI BEATRICE (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)
1 A.A. 2013/14 24/10/2013 30/09/2014 ZUFFI BEATRICE (Presidente)
PENASA LUCA (Membro Effettivo)
PILLONI MONICA (Membro Effettivo)
STROPPARO ALBERTO (Supplente)
TURATTO SILVIA (Supplente)

Syllabus
Prerequisiti: Si consiglia di sostenere l'esame di Diritto del Lavoro.
Padronanza delle nozioni fondamentali del diritto civile.
Risultati di apprendimento previsti: Assolutamente consigliato aver sostenuto l'esame di diritto privato e diritto del lavoro.
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Il corso mira a fornire gli strumenti teorici e metodologici fondamentali per lo studio del diritto processuale civile e delle sue peculiarità nell'ambito del contenzioso del lavoro.
Contenuti: Le fonti e i principi fondamentali della materia. Diritto civile e attività giurisdizionale. L'individuazione della domanda. L'oggetto del giudizio. Tipi di sentenze. Il rito del lavoro. L'ambito di applicazione. Le Preclusioni. L’attività istruttoria e le prove. L'udienza di discussione. La sentenza. La provvisoria esecutorietà. Il cumulo di interessi e rivalutazione. L'appello. La conciliazione. L'arbitrato. I procedimenti speciali previsti nel rito del lavoro. Controversie individuali e collettive di impiego pubblico. Processo previdenziale.
Programma: G. Tesoriere, Diritto processuale del lavoro, Padova, 2012 Parte prima: Il diritto processuale del lavoro in genere, I: Profilo storico-istituzionale. - II: Generalità. - Parte seconda: Controversie individuali di lavoro. - III: Ambito di applicazione della legge 1973, n. 533. – IV: Controversie di impiego pubblico privatizzato - V: Conciliazioni e arbitrati. – VI: Principi e questioni generali – VII: La giurisdizione – VIII La competenza - IX: I soggetti del processo del lavoro. - X: Gli atti. - XI: Il procedimento di primo grado: fase introduttiva. - XII: Il procedimento di primo grado: fase istruttoria. - XIII: Il procedimento di primo grado: fase dibattimentale e decisoria. - XV: Il procedimento contumaciale. – XVI: Sospensione, interruzione, estinzione del processo. - XVII: Le impugnazioni. - XVIII: L'appello. - XXI: Disposizioni in materia di esecuzione forzata. - XXII: I procedimenti speciali. - XXIII: Il procedimenti speciali previsti da altre leggi. - Parte terza: Controversie collettive di lavoro. - XXIV: Controversie collettive tipizzate e non tipizzate. – Parte quarta: Controversie in materia di previdenza e assistenza obbligatorie. - XXV: Generalità. - XXVI: Ambito di applicazione della legge 1973, n. 5333 in materia di previdenza e assistenza obbligatorie. - XXVII: Il pre-contenzioso amministrativo e i suoi rapporti con la fase giurisdizionale. - XXVIII: Il processo previdenziale in generale. - XIX: Il procedimento di primo grado. - XXX: Le impugnazioni. - XXXI: I procedimenti speciali.

Testi di riferimento: Tesoriere, Diritto processuale del lavoro. Padova: CEDAM, 2012. Cerca nel catalogo
Note ai testi di riferimento: Altre informazioni:
Per un'adeguata preparazione dell'esame, sarà indispensabile la conoscenza degli argomenti trattati a lezione.

La parte generale del diritto processuale civile [vedi programma] può essere integrata sui volumi I e II di C. Consolo, Spiegazioni di diritto processuale civile, Torino (Giappichelli) 2012".
Metodi didattici: Ogni cfu corrisponde a un carico didattico di 8 ore di attività frontale (lezione o seminario) da svolgersi in aula.
Eventuali esercitazioni potranno essere offerte previa valutazione del docente.
Oltre all'attività di tutorato di Facoltà, non sono previste altre specifiche attività di supporto alla didattica.
Non è prevista alcuna attività formativa a distanza.
Metodi di valutazione: Prova scritta e orale.
Altro: