Corsi di Laurea Corsi di Laurea Magistrale Corsi di Laurea Magistrale
a Ciclo Unico
GIURISPRUDENZA
GIURISPRUDENZA
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
GIM0013129, A.A. 2012/13

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2012/13

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Laurea magistrale ciclo unico 5 anni in
GIURISPRUDENZA
GI0270, ordinamento 2008/09, A.A. 2012/13
N0
porta questa
pagina con te
Curriculum GENERICO - SEDE DI PADOVA [999PD]
Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese PUBLIC EMPLOYMENT LAW
Sito della struttura didattica http://www.giuri.unipd.it/~giurisprudenza/FOV2-0001AD60/FOV2-0001AEFF/FOV2-0001AD6E/
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile Responsabile non ancora definito.
Altri docenti ELENA PASQUALETTO IUS/07

Mutuante
Codice Insegnamento Responsabile Corso di studio
GIM0013129 DIRITTO DEL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI ELENA PASQUALETTO GI0269

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
AFFINI O INTEGRATIVE D.M.270/04 Attività formative in ambiti disciplinari affini o integrativi a quelli di base e caratterizzanti, anche con riguardo alle culture di contesto e alla formazione interdisciplinare IUS/07 6.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Primo semestre
Anno di corso A scelta dello studente
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 6.0 48 102.0

Calendario
Inizio attività didattiche 01/10/2012
Fine attività didattiche 26/01/2013
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2017

Commissioni d'esame
Nessuna commissione d'esame definita

Syllabus
Prerequisiti: È propedeutico l’esame di Diritto del lavoro.
È consigliato il superamento dell’esame di Diritto sindacale.
Risultati di apprendimento previsti: Scopo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti metodologici e le nozioni necessarie per comprendere ed applicare l'insieme delle norme aventi ad oggetto le relazioni sindacali ed il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, secondo la direttrice di un continuo confronto con la disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati.
Contenuti:
Programma: L’evoluzione normativa del rapporto di lavoro pubblico. – La contrattazione collettiva e i diritti sindacali. – Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali. – Il rapporto individuale di lavoro. - Il reclutamento del personale e le forme di lavoro flessibile. - L’inquadramento dei lavoratori e il trattamento economico. – La dirigenza pubblica. – L’orario di lavoro e i riposi. – La sospensione del rapporto di lavoro. – La tutela contro le discriminazioni. - Gli obblighi del lavoratore. – La mobilità del lavoratore. – L’estinzione del rapporto di lavoro. – La giurisdizione in tema di controversie di lavoro.
Testi di riferimento:
Metodi didattici: Ogni cfu corrisponde a un carico didattico di 8 ore di attività frontale (lezione o seminario) da svolgersi in aula.
Eventuali esercitazioni potranno essere offerte previa valutazione del docente.
Oltre all'attività di tutorato di Facoltà, non sono previste altre specifiche attività di supporto alla didattica.
Non è prevista alcuna attività formativa a distanza.
Metodi di valutazione: L’esame è orale.
Altro: Testi di riferimento:
L. GALANTINO, Diritto del lavoro pubblico, Giappichelli, Torino, ultima edizione, con esclusione del cap. VI della Sezione II (L’obbligo di sicurezza del datore di lavoro).
Ulteriore materiale di supporto per la preparazione dell’esame verrà inserito nell’area web aperta della docente nel corso delle lezioni. Tutti gli studenti (frequentanti e non) sono invitati a scaricare e utilizzare tale materiale.