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a Ciclo Unico
SCIENZE POLITICHE
SCIENZE SOCIOLOGICHE
Insegnamento
SOCIOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE
SPL1000329, A.A. 2013/14

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2012/13

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
SCIENZE SOCIOLOGICHE
SP1419, ordinamento 2010/11, A.A. 2013/14
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese SOCIOLOGY OF ORGANIZATION
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA)
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile VALTER ZANIN SPS/09

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Discipline sociologiche SPS/09 9.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso II Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 9.0 63 162.0

Calendario
Inizio attività didattiche 03/03/2014
Fine attività didattiche 14/06/2014
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2010

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
6 2017/18 01/10/2017 30/11/2018 ZANIN VALTER (Presidente)
MONGILI ALESSANDRO (Membro Effettivo)
RHAZZALI MOHAMMED KHALID (Membro Effettivo)
TOFFANIN TANIA (Membro Effettivo)
VERDI LAURA (Membro Effettivo)
5 2016/17 01/10/2016 30/11/2017 ZANIN VALTER (Presidente)
MONGILI ALESSANDRO (Membro Effettivo)
RHAZZALI MOHAMMED KHALID (Membro Effettivo)
TOFFANIN TANIA (Membro Effettivo)
VERDI LAURA (Membro Effettivo)
4 2014/15 01/10/2014 30/09/2015 ZANIN VALTER (Presidente)
MONGILI ALESSANDRO (Membro Effettivo)
RHAZZALI MOHAMMED KHALID (Membro Effettivo)
TOFFANIN TANIA (Membro Effettivo)
VERDI LAURA (Membro Effettivo)
3 Commissione 2013/2014 01/10/2013 30/09/2014 ZANIN VALTER (Presidente)
TOFFANIN TANIA (Membro Effettivo)

Syllabus
Prerequisiti: Non sono richiesti prerequisiti specifici
Conoscenze e abilita' da acquisire: - Acquisizione del linguaggio e dei concetti di base per lo studio della sociologia delle organizzazioni;
- competenza di base per individuare le possibili dimensioni (sistemica; inter-organizzativa; infra-organizzativa; di gruppo) in cui possono manifestarsi problematiche, inefficienze e patologie tipiche delle organizzazioni;
- acquisizione degli elementi di base per stendere un progetto di analisi e intervento organizzativo, a partire dalla discussione di casi di studio.
Modalita' di esame: Prova scritta consistente nella risposta argomentata a tre quesiti.
Criteri di valutazione: capacità di esporre ed argomentare i temi trattati nel corso; apprezzata la capacità di effettuare collegamenti e di approfondiemneto di tematiche specifiche
Contenuti: Il corso intende introdurre lo studente allo studio delle condizioni di riproduzione delle organizzazioni e dei differenti livelli di analisi organizzativa (individuo/organizzazione; gruppo; trasformazioni intra- e inter-organizzative; popolazioni organizzative; fenomeno organizzativo moderno).
Il tema delle condizioni di riproduzione delle organizzazioni verrà discusso alla luce sia della teoria dei sistemi sia di quella dei modi di produzione.
Nel corso verrà poi approfondito il caso delle trasformazioni e delle problematiche organizzative del mondo del lavoro. Tale approfondimento prevede anche una discussione delle problematiche metodologiche legate alla realizzazione di indagini e interventi organizzativi.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Le unità didattiche previste sono le seguenti:
1°: introduzione alla struttura del corso; cenni alla nascita della sociologia dell’organizzazione; cenni alla semantica storica del lemma e della categoria di “organizzazione”;
2°: il sistema sociale delle organizzazioni secondo la teoria dei sistemi;
3°: Stato moderno come mega- e meta-organizzazione; cenni al dibattito sulla burocrazia;
4°: modo di produzione capitalistico e riproduzione del fenomeno organizzativo moderno;
5°: manifattura e fabbrica; taylorismo e fordismo; il dibattito sulla crisi del fordismo e sull’accumulazione flessibile.
6°: crisi e impatto sulle condizioni lavorative, casi di studio tra passato e presente;
7°: multiculturalità nelle organizzazioni e precondizioni dell’emersione di questa tematica; patologie organizzative legate alla discriminazione;
8°: inefficienza, spreco, distruttività: il volto oscuro del fenomeno organizzativo;
9°: presentazione di ricerche su contesti organizzativi contemporanei del mondo del lavoro (il caso del settore dei trasporti), con discussione delle problematiche di elaborazioni di progetti e di approccio metodologico
10°: presentazione di ricerche su contesti organizzativi contemporanei del mondo del lavoro (il caso della subfornitura cinese nel settore manifatturiero italiano), con discussione delle problematiche di elaborazioni di progetti e di approccio metodologico
11°: ripasso dei temi trattati.

Le metodologia di insegnamento consistono in lezione frontali, esercitazioni e incontri seminariali. Nel corso delle lezioni verranno fornite ulteriori indicazioni bibliografiche utili a chi volesse approfondire gli argomenti trattati.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Oltre al manuale di Richard Scott, un testo a scelta tra quelli indicati nella sezione relativa ai testi di riferimento. I testi non in commercio o sotto forma di dispensa saranno resi disponibili in segretria didattica del Dipartimento di Sociologia e presso il centro copie della biblioteca Ettore Anchieri.
Testi di riferimento:
  • Scott Richard, Le organizzazio. Bologna: Il Mulino, --. Cerca nel catalogo
  • Zanin Valter, I forzati del mare. Lavoro marittimo nazionale, internazionale, multinazionale. Problemi metodologici e linee di ricerca. Roma: Carocci, 2007. Cerca nel catalogo
  • Kracauer Siegfried, Gli Impiegati. Torino: Einaudi, 1980. Cerca nel catalogo
  • Weil Simone, Riflessioni sulle cause della libertà e dell'oppressione sociale. Milano: Adelphi, 1983. Cerca nel catalogo
  • Zanin Valter - Wu Bin, Profili e dinamiche della migrazione cinese in Italia e nel Veneto. Venezia: Coses/Omero, 2009. Cerca nel catalogo
  • Alquati Romano, testi sulla formazione universitaria (1976, 1994, in forma di dispensa). --: --, --.
  • Alquati Romano, testi sulla formazione universitaria (1976, 1994, in forma di dispensa). --: --, --.
  • Ortoleva, Peppino - Sohn-Rethel, Alfred - Roth, Karl Heinz, testi sul fordismo e le crisi (in forma di dispensa). --: --, --.