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a Ciclo Unico
Scuola di Economia e Scienze politiche
ECONOMIA INTERNAZIONALE
Insegnamento
ECONOMIA DEL LAVORO
SPM0013613, A.A. 2015/16

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2013/14

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
ECONOMIA INTERNAZIONALE
SP1418, ordinamento 2013/14, A.A. 2015/16
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR ECONOMICS
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno"
Sito E-Learning https://elearning.unipd.it/economia/course/view.php?idnumber=2015-SP1418-000ZZ-2013-SPM0013613-N0
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo È possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile DONATA FAVARO SECS-P/02

Mutuazioni
Codice Insegnamento Responsabile Corso di studio
LE03102234 ECONOMIA DEL LAVORO DONATA FAVARO IF0314

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Economico SECS-P/02 9.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Primo semestre
Anno di corso III Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 9.0 63 162.0

Calendario
Inizio attività didattiche 21/09/2015
Fine attività didattiche 28/01/2016
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2015/16 Ord.2013

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
4 aa1516 01/10/2015 30/09/2016 FAVARO DONATA (Presidente)
BASSETTI THOMAS (Membro Effettivo)
TUSSET GIANFRANCO (Membro Effettivo)

Syllabus
Prerequisiti: Il corso si avvale degli strumenti dell’analisi microeconomica e macroeconomica. Si consiglia di frequentare il corso solo dopo aver sostenuto gli esami di Microeconomia e Macroeconomia.
Conoscenze e abilita' da acquisire: Il corso si propone di approfondire gli elementi teorici per comprendere il comportamento degli agenti nel mercato del lavoro e interpretare gli andamenti dell’occupazione, delle retribuzioni e della produttività del lavoro.

Il primo obiettivo del corso è di trasmettere le conoscenze teoriche di base per comprendere: 1) le determinanti delle scelte lavorative e formative degli individui; 2) le scelte occupazionali delle imprese; 3) gli equilibri occupazionali e retributivi in mercati perfettamente e imperfettamente concorrenziali; 4) il ruolo delle organizzazioni sindacali e della regolamentazione del mercato del lavoro nel determinare equilibri occupazionali e retributivi diversi.

Le conoscenze teoriche acquisite saranno applicate, nella seconda parte del corso, per comprendere e interpretare gli andamenti dei mercati del lavoro in Italia, Europa e in altri paesi del mondo. A tal fine si discuteranno diversi studi della European Commission, dell’International Labour Office e dell’OECD (tutti i testi saranno in lingua inglese).

Al termine del corso e dopo aver superato la prova d’esame lo studente avrà sviluppato conoscenze di base sulle teorie e i modelli dell’economia del lavoro e avrà acquisito le capacità di applicare le conoscenze teoriche (applying knowledge), di giudicare in autonomia (making judgements) e di interpretare gli andamenti dei mercati del lavoro.
Modalita' di esame: L’esame è scritto, con possibile integrazione orale per gli studenti che hanno superato la prova scritta.

La struttura dell'esame per studenti frequentanti sarà illustrata durante la prima lezione del corso.
Criteri di valutazione: La valutazione della preparazione dello studente si baserà sulla comprensione degli argomenti svolti, sulla capacità di discutere i modelli teorici proposti e sulla capacità di applicarli in modo autonomo.
Contenuti: Il corso si prefigge di approfondire il comportamento degli individui, delle imprese e delle istituzioni nel mercato del lavoro. Si studieranno i singoli agenti per formulare dei modelli teorici che spieghino le scelte relative alla partecipazione al mercato del lavoro, all’offerta di lavoro, all’investimento in istruzione e formazione, nonché le decisioni delle imprese relativamente alla scelta di impiego del fattore produttivo lavoro in mercati perfettamente o imperfettamente concorrenziali. Si approfondiranno i meccanismi di interazione tra agenti in contesti diversi, perfettamente o imperfettamente concorrenziali.
Si discuterà, successivamente, il ruolo delle istituzioni nel determinare equilibri occupazionali diversi dall'equilibrio concorrenziale.
Si approfondiranno inoltre alcuni temi di economia del lavoro strettamente inerenti alle conseguenze dell’apertura commerciale e dei flussi migratori in termini occupazionali e retributivi.

Durante il corso si approfondiranno alcuni strumenti statistico-metodologici impiegati negli studi di economia del lavoro.

Nell'ultima parte del corso si discuteranno alcune analisi recenti tratte da pubblicazioni della European Commission, dell'Internaitonal Labour Office e dell'OECD.

Principali argomenti del corso:
- Offerta di lavoro
- Domanda di lavoro
- Investimento in istruzione
- Incontro tra domanda e offerta di lavoro in contesti perfettamente concorrenziali
- Equilibri non concorrenziali
- I sindacati e la contrattazione collettiva. Effetti sull’equilibrio del mercato
- I regimi di protezione del lavoro e conseguenze sull’equilibrio del mercato
- Le politiche del lavoro
- Il mercato del lavoro in economia aperta
- Aspetti economici della migrazione
- Differenziali retributivi e discriminazione
- Disuguaglianza e povertà

Gli studenti non frequentanti sono tenuti a studiare i capitoli 2-3-4-5-6-8-9-10-11-15-16-17-18 del libro di testo.

Gli studenti non frequentanti dei Corsi di laurea che mutuano l'insegnamento per soli 6 CFU (ex Facoltà di Lettere) sono tenuti a studiare i capitoli 2-3-4-5-8-9-10-11-21-22 del libro di testo.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: Tutte le informazioni sul corso (incluso il calendario dettagliato delle lezioni, il programma per frquentanti e non frequentanti, ecc.) e i materiali didattici saranno disponibili nella piattaforma di elearning del corso, a cui si può accedere dalla pagina https://elearning.unipd.it/economia/.
La chiave d’accesso a tale piattaforma sarà comunicata durante la prima lezione.

Si invitano gli studenti a registrarsi nella piattaforma del corso all’inizio del semestre di lezione e a consultarla regolarmente.
Si consiglia, inoltre, di leggere attentamente le istruzioni per sostenere l'esame da frequentanti o non frequentanti.
Testi di riferimento:
  • Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoroBrucchi Luchino. Bologna: Il mulino, 2006. Cerca nel catalogo