Corsi di Laurea Corsi di Laurea Magistrale Corsi di Laurea Magistrale
a Ciclo Unico
Scuola di Scienze umane, sociali e del patrimonio culturale
LINGUE, LETTERATURE E MEDIAZIONE CULTURALE
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO
SPL1000091, A.A. 2018/19

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2016/17

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea in
LINGUE, LETTERATURE E MEDIAZIONE CULTURALE (Ord. 2016)
SU2294, ordinamento 2016/17, A.A. 2018/19
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Crediti formativi 9.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese LABOUR LAW
Sito della struttura didattica https://www.disll.unipd.it/
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Studi Linguistici e Letterari (DiSLL)
Obbligo di frequenza No
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo È possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta È possibile utilizzare l'insegnamento come corso a libera scelta

Docenti
Responsabile MANUELA SALVALAIO 000000000000

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
AFFINE/INTEGRATIVA Attività formative affini o integrative IUS/07 9.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Primo semestre
Anno di corso III Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 9.0 63 162.0

Calendario
Inizio attività didattiche 25/09/2018
Fine attività didattiche 18/01/2019
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2018

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
2 1920 01/10/2019 30/11/2020 SALVALAIO MANUELA (Presidente)
SITZIA ANDREA (Membro Effettivo)
BRUTTI NICOLA (Supplente)
1 1819 01/10/2018 30/11/2019 SALVALAIO MANUELA (Presidente)
SITZIA ANDREA (Membro Effettivo)
BRUTTI NICOLA (Supplente)

Syllabus
Prerequisiti: E' consigliata la frequenza del Corso di Diritto Pubblico e Privato prima di sostenere l'esame di Diritto del Lavoro.
Conoscenze e abilita' da acquisire: Scopo del Corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti metodologici e le nozioni di base necessari per reperire, comprendere ed applicare l'insieme delle norme aventi ad oggetto i rapporti individuali di lavoro e le relazioni sindacali, sia nel settore pubblico che privato.
Modalita' di esame: Prova scritta.
Criteri di valutazione: Sarà valutata positivamente la frequenza delle lezioni, con possibilità di accedere ad un pre appello d'esame riservato esclusivamente ai frequentanti.
Contenuti: Le fonti di disciplina. Il lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato. La costituzione del rapporto di lavoro. Le tipologie contrattuali. Nozioni generali sui poteri e doveri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori. Modificazione ed estinzione del rapporto di lavoro. La tutela dei diritti dei lavoratori. Nozioni generali sul rapporto di lavoro pubblico.Nozione e origini del diritto sindacale. La libertà sindacale e l'organizzazione sindacale. La nozione di rappresentatività sindacale. Il contratto collettivo nel settore pubblico e privato. Lo sciopero. Escluso capitolo VII.

Di seguito il programma (il testo è il medesimo) per gli studenti del corso che sostengono l'esame con 6 CFU:
Le fonti di disciplina. Il lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato. La costituzione del rapporto di lavoro. Nozioni generali sui poteri e doveri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori. Modificazione ed estinzione del rapporto di lavoro. La tutela dei diritti dei lavoratori. Nozione e origini del diritto sindacale. La libertà sindacale e l'organizzazione sindacale. Il contratto collettivo nel settore pubblico e privato. Lo sciopero. Escluso capitolo Cap. II, sez. 3, cap. VI, cap. VII.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Il Corso si svilupperà attraverso lezioni e seminari di approfondimento su temi specifici.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: E' obbligatorio utilizzare durante lo studio della materia anche le fonti normative citate a lezione e nel testo, reperibili sul sito www.normattiva.it, nonchè avere copia integrale della Costituzione e del Titolo V del Codice civile.
Testi di riferimento:
  • Proia, Manuale di Diritto del Lavoro. Vicenza: Wolters Kluwer CEDAM, 2018. Cerca nel catalogo