Insegnamento
MEDICINA E DIRITTO DEL LAVORO
MEP3058260, A.A. 2018/19
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2018/19
MEDICINA E DIRITTO DEL LAVORO
MEP3058260, A.A. 2018/19
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2018/19
Principali informazioni sull'insegnamento
| Corso di studio |
Corso di laurea in TECNICHE DI RADIOLOGIA MEDICA, PER IMMAGINI E RADIOTERAPIA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TECNICO DI RADIOLOGIA MEDICA) (Ord. 2017) ME1859, ordinamento 2017/18, A.A. 2018/19 |
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|---|---|---|
| Curriculum | GENERICO - SEDE di VICENZA [999VI] | |
| Crediti formativi | 3.0 | |
| Tipo di valutazione | Voto | |
| Denominazione inglese | MEDICINE AND LABOR LAW | |
| Dipartimento di riferimento | Dipartimento di Medicina (DIMED) | |
| Obbligo di frequenza | No | |
| Lingua di erogazione | ITALIANO | |
| Sede | VICENZA | |
| Corso singolo | NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo | |
| Corso a libera scelta | Insegnamento riservato SOLO agli iscritti al corso di TECNICHE DI RADIOLOGIA MEDICA, PER IMMAGINI E RADIOTERAPIA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TECNICO DI RADIOLOGIA MEDICA) (Ord. 2017) |
Docenti
| Responsabile | Francesca Basta | ||
|---|---|---|---|
| Altri docenti | MARA TESSARO |
Dettaglio crediti formativi
| Tipologia | Ambito Disciplinare | Settore Scientifico-Disciplinare | Crediti |
|---|---|---|---|
| CARATTERIZZANTE | Scienze del management sanitario | IUS/07 | 1.0 |
| CARATTERIZZANTE | Scienze della prevenzione e dei servizi sanitari | MED/44 | 2.0 |
Organizzazione dell'insegnamento
| Periodo di erogazione | Secondo semestre |
|---|---|
| Anno di corso | I Anno |
| Modalità di erogazione | frontale |
| Tipo ore | Crediti | Ore di didattica assistita |
Ore Studio Individuale |
|---|---|---|---|
| LEZIONE | 3.0 | 30 | 45.0 |
| Inizio attività didattiche | 25/02/2019 |
|---|---|
| Fine attività didattiche | 14/06/2019 |
| Visualizza il calendario delle lezioni | Lezioni 2019/20 Ord.2017 |
Commissioni d'esame
Nessuna commissione d'esame definita
| Prerequisiti: | |
| Conoscenze e abilita' da acquisire: | Conoscenza delle principali normative italiane in materia di tutela della salute e sicurezza nei posti lavoro; concetti base di prevenzione in ambito lavorativo; nozioni relative alle procedure di primo soccorso e misure antiincendio,; conoscenza approfondita dei principali fattori di rischio per la salute dei lavoratori esposti in ambito sanitario: meccanismi di azione, diagnostica specialistica, interventi preventivi, ambiti legislativi tecnici. |
| Modalita' di esame: | L'esame potrà essere scritto con domande aperte o a scelta multipla e anche orali. |
| Criteri di valutazione: | |
| Contenuti: | Medicina del Lavoro
•Medicina del lavoro: inquadramento generale, definizioni, igiene industriale, tossicologia , limiti •Normativa di legge, INAIL. Patologie più frequenti vecchie e nuove •Rischio allergizzante: cute, latice e asma •Rischi lavorativi ospedalieri generali. •Rischio chimico: disinfettanti/sterilizzanti, chemioterapici, anestetici •Rischio fisico: radiazioni ionizzanti e non ionizzanti •Rischio ergonomico: mmc e movimenti ripetitivi •Lavoro a turni e rischio biologico ( vdt, lavoratrici madri) Diritto del lavoro •Diritto oggettivo e soggettivo •Fonti del diritto •Principi costituzionali che regolano le Pubbliche Amministrazioni •Leggi e atti aventi forza di legge in materia di lavoro •Il contratto di lavoro •Il rapporto di lavoro •Potere di controllo e potere disciplinare •Estinzione rapporto di lavoro e Licenziamento •Il processo di lavoro |
| Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: | |
| Eventuali indicazioni sui materiali di studio: | |
| Testi di riferimento: |
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