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a Ciclo Unico
Scuola di Medicina e Chirurgia
SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE
Insegnamento
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
MEO2044817, A.A. 2019/20

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2019/20

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea magistrale in
SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE
ME1933, ordinamento 2012/13, A.A. 2019/20
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Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Cardio-Toraco-Vascolari e Sanità Pubblica
Sito E-Learning https://elearning.unipd.it/dctv/course/view.php?idnumber=2019-ME1933-000ZZ-2019-MEO2044817-N0
Obbligo di frequenza
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta Insegnamento riservato SOLO agli iscritti al corso di SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE

Docenti
Responsabile ANNAMARIA DI SIPIO M-PSI/06
Altri docenti TIZIANA MANNA

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Dimensioni antropologiche, pedagogiche e psicologiche M-DEA/01 2.0
CARATTERIZZANTE Scienze del management sanitario M-PSI/06 4.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso I Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 6.0 60 90.0

Calendario
Inizio attività didattiche 10/02/2020
Fine attività didattiche 30/06/2020
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2012

Commissioni d'esame
Commissione Dal Al Membri
6 Commissione 2018/2019 01/10/2018 30/04/2020 DE RUGGIERI TIZIANA (Presidente)
MANNA TIZIANA (Membro Effettivo)
SCAPELLATO MARIA LUISA (Supplente)

Syllabus
Prerequisiti: nessuno
Conoscenze e abilita' da acquisire: - Acquisizione del linguaggio di base e specialistico della psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Conoscenza dei principali modelli applicativi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Capacità di analisi di base, necessaria per operare all’interno delle organizzazioni;
- Capacità di riconoscere problematiche organizzative;
- Capacità di applicare i modelli di riferimento della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Modalita' di esame: test a scelta multipla
Criteri di valutazione: La valutazione si baserà sulla comprensione degli argomenti previsti dal programma e dai testi bibliografici, sull'acquisizione delle conoscenze di base, dei modelli proposti e sulla capacità di applicarli in modo critico alle situazioni proposte.
Contenuti: 1) Rapporto uomo, società, lavoro e organizzazione.
2) Disagio individuale e di gruppo nelle organizzazioni.
3) Stress, burnout e mobbing.
4) La formazione nei contesti organizzativi.
5) Relazioni d'aiuto e promozione dello sviluppo organizzativo.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Le lezioni verteranno sugli argomenti elencati nel programma che saranno trattati nei loro aspetti generali con presentazione di slide e saranno affiancate da discussioni, approfondimenti, esperienze e testimonianze, esercitazioni individuali e di gruppo.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: La bibliografia sarà integrata con il materiale didattico presentato a lezione.
Testi di riferimento:

Didattica innovativa: Strategie di insegnamento e apprendimento previste
  • Problem based learning
  • Problem solving
  • Quiz o test a correzione automatica per feedback periodico o per esami

Didattica innovativa: Software o applicazioni utilizzati
  • Moodle (files, quiz, workshop, ...)

Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
Poverta' Zero Salute e Benessere Istruzione di qualita' Uguaglianza di genere Lavoro dignitoso e crescita economica Ridurre le disuguaglianze Pace, giustizia e istituzioni forti