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a Ciclo Unico
Scuola di Medicina e Chirurgia
SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE
Insegnamento
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
MEO2044817, A.A. 2019/20

Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2019/20

Principali informazioni sull'insegnamento
Corso di studio Corso di laurea magistrale in
SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE
ME1933, ordinamento 2012/13, A.A. 2019/20
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Crediti formativi 6.0
Tipo di valutazione Voto
Denominazione inglese WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Dipartimento di riferimento Dipartimento di Scienze Cardio-Toraco-Vascolari e Sanità Pubblica
Obbligo di frequenza
Lingua di erogazione ITALIANO
Sede PADOVA
Corso singolo NON è possibile iscriversi all'insegnamento come corso singolo
Corso a libera scelta Insegnamento riservato SOLO agli iscritti al corso di SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE

Docenti
Responsabile ANNAMARIA DI SIPIO 000000000000
Altri docenti TIZIANA MANNA 000000000000

Dettaglio crediti formativi
Tipologia Ambito Disciplinare Settore Scientifico-Disciplinare Crediti
CARATTERIZZANTE Dimensioni antropologiche, pedagogiche e psicologiche M-DEA/01 2.0
CARATTERIZZANTE Scienze del management sanitario M-PSI/06 4.0

Organizzazione dell'insegnamento
Periodo di erogazione Secondo semestre
Anno di corso I Anno
Modalità di erogazione frontale

Tipo ore Crediti Ore di
didattica
assistita
Ore Studio
Individuale
LEZIONE 6.0 60 90.0

Calendario
Inizio attività didattiche 10/02/2020
Fine attività didattiche 30/06/2020
Visualizza il calendario delle lezioni Lezioni 2019/20 Ord.2012

Syllabus
Prerequisiti: nessuno
Conoscenze e abilita' da acquisire: - Acquisizione del linguaggio di base e specialistico della psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Conoscenza dei principali modelli applicativi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Capacità di analisi di base, necessaria per operare all’interno delle organizzazioni;
- Capacità di riconoscere problematiche organizzative;
- Capacità di applicare i modelli di riferimento della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Modalita' di esame: test a scelta multipla
Criteri di valutazione: La valutazione si baserà sulla comprensione degli argomenti previsti dal programma e dai testi bibliografici, sull'acquisizione delle conoscenze di base, dei modelli proposti e sulla capacità di applicarli in modo critico alle situazioni proposte.
Contenuti: 1) Rapporto uomo, società, lavoro e organizzazione.
2) Disagio individuale e di gruppo nelle organizzazioni.
3) Stress, burnout e mobbing.
4) La formazione nei contesti organizzativi.
5) Relazioni d'aiuto e promozione dello sviluppo organizzativo.
Attivita' di apprendimento previste e metodologie di insegnamento: Le lezioni verteranno sugli argomenti elencati nel programma che saranno trattati nei loro aspetti generali con presentazione di slide e saranno affiancate da discussioni, approfondimenti, esperienze e testimonianze, esercitazioni individuali e di gruppo.
Eventuali indicazioni sui materiali di studio: La bibliografia sarà integrata con il materiale didattico presentato a lezione.
Testi di riferimento:

Didattica innovativa: Strategie di insegnamento e apprendimento previste
  • Problem based learning
  • Problem solving
  • Quiz o test a correzione automatica per feedback periodico o per esami

Didattica innovativa: Software o applicazioni utilizzati
  • Moodle (files, quiz, workshop, ...)

Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
Poverta' Zero Salute e Benessere Istruzione di qualita' Uguaglianza di genere Lavoro dignitoso e crescita economica Ridurre le disuguaglianze Pace, giustizia e istituzioni forti