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| Scuola di Scienze umane, sociali e del patrimonio culturale | ||
| MANAGEMENT DEI SERVIZI EDUCATIVI E FORMAZIONE CONTINUA | ||
Informazioni valide per gli studenti immatricolati nell'A.A. 2019/20
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Principali informazioni sul corso
| Tipologia di corso | Corso di laurea magistrale D.M. 270/2004 |
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|---|---|---|
| Codice corso | SU2089 | |
| Anno di attivazione | 2014/15 | |
| Ordinamento | 2015/16 | |
| Classi |
LM-50 - Classe delle lauree magistrali in Programmazione e gestione dei servizi educativi
LM-57 - Classe delle lauree magistrali in Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua |
|
| Titolo rilasciato | ||
| Sede | Rovigo | |
| Lingua di erogazione | Italiano | |
| Curricula attivati |
Percorso Comune
|
|
| Corsi affini | -- | |
| Corsi della stessa classe | -- |
| Regolamento didattico | Regolamento | Regolamento emanato con DR n. 1981/2019 del 04/06/2019 |
|---|---|---|
| Allegato1 | Quadro generale delle attività formative | |
| Allegato2 | Attività formative proposte, elenco degli insegnamenti e loro organizzazione in moduli | |
| Allegato3 | Schemi di piano di studio che non necessitano di delibera di approvazione |
| Descrizione del percorso formativo previsto per gli immatricolati nell'A.A. 2019/20 | percorso_formativo.pdf |
|---|
Il Corso di Studio in breve
Caratteristiche e finalità
Il Corso di laurea magistrale interclasse si pone l'obiettivo di formare manager nell'ambito delle professioni educative e formative. Le due classi di laurea coinvolte LM-57 e LM-50, entrambe di area socio educativa, conservano quelle peculiarità che le hanno da sempre contraddistinte e che hanno prodotto negli anni risultati formativi e occupazionali di successo in ambito educativo e formativo. Le due classi di laurea hanno aspetti professionali convergenti nell'ambito dell'Education e livelli di distinzione che polarizzano l'una (LM-57) su competenze esperte nell'ambito della formazione e dello sviluppo organizzativo, della gestione delle risorse umane e dell'orientamento nei servizi per l'impiego, l'altra (LM-50) su competenze di coordinamento e gestione dei servizi socio-educativi rivolti alla persona e alle organizzazioni.
Il corso interclasse propone attività e insegnamenti in lingua inglese, oltre che opportunità di scambi all'estero grazie a specifici accordi Erasmus e alla proposta di una winter school internazionale che ha luogo ogni anno a febbraio in Germania (Würzburg) presso la Julius-Maximilians University.
Il corso è di tipo blended (misto), con presenza di attività in aula (70%) e di attività online (30%). Entrambe le classi inoltre condividono un progetto che promuove il dialogo con le organizzazioni e le community professionali, attraverso il quale gli studenti e le studentesse interessati e selezionati possono realizzare attività di ricerca per la tesi nelle organizzazioni e nelle comunità professionali.
Ambiti occupazionali
LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua:
il Corso prepara figure professionali nell'ambito dell'educazione degli adulti, della formazione continua e della gestione e sviluppo delle risorse umane.
Mira allo sviluppo di competenze nell'ambito della formazione e del coordinamento degli interventi formativi, della valutazione del personale e della certificazione delle competenze nelle organizzazioni (aziende, servizi, agenzie formative).
Fornisce solide conoscenze in ambito formativo, psicologico, sociologico, filosofico ed economico; sviluppa capacità e competenze per operare nell'ambito educativo e formativo utilizzando i metodi e le tecnologie più appropriate, sia in presenza che a distanza, realizzando attività di ricerca-azione nelle organizzazioni e sviluppando strumenti per l'orientamento educativo e professionale con particolare attenzione alla dimensione etica, ai quadri normativi europei e nazionali, alle strategie di progettazione e alla corretta gestione organizzativa ed economica dei fondi.
LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi:
il Corso prepara figure specializzate competenti nella gestione, coordinamento, organizzazione e valutazione dei servizi educativi, riabilitativi e formativi connessi alle diverse situazioni di lavoro e di vita dell'utenza e ai vari contesti territoriali (locale, regionale, nazionale, europeo). Mira alla formazione di figure professioniste in grado di operare attraverso la lettura e il rilevamento di bisogni educativi, culturali, socio-assistenziali, riabilitativi e formativi legati a problematiche individuali e sociali connesse anche al disagio, alla marginalità, riconoscendo le evoluzioni socio-economico-produttive e politico-istituzionali e sviluppando un'attenzione peculiare al reperimento e alla valorizzazione delle risorse umane, sociali e culturali presenti nel territorio. Nello specifico intende fornire: conoscenze e competenze nelle scienze pedagogiche, sociologiche, psicologiche, filosofiche ed economiche con particolare riferimento alla gestione delle diverse tipologie di servizi educativi.
Il Corso di laurea magistrale interclasse si pone l'obiettivo di formare manager nell'ambito delle professioni educative e formative. Le due classi di laurea coinvolte LM-57 e LM-50, entrambe di area socio educativa, conservano quelle peculiarità che le hanno da sempre contraddistinte e che hanno prodotto negli anni risultati formativi e occupazionali di successo in ambito educativo e formativo. Le due classi di laurea hanno aspetti professionali convergenti nell'ambito dell'Education e livelli di distinzione che polarizzano l'una (LM-57) su competenze esperte nell'ambito della formazione e dello sviluppo organizzativo, della gestione delle risorse umane e dell'orientamento nei servizi per l'impiego, l'altra (LM-50) su competenze di coordinamento e gestione dei servizi socio-educativi rivolti alla persona e alle organizzazioni.
Il corso interclasse propone attività e insegnamenti in lingua inglese, oltre che opportunità di scambi all'estero grazie a specifici accordi Erasmus e alla proposta di una winter school internazionale che ha luogo ogni anno a febbraio in Germania (Würzburg) presso la Julius-Maximilians University.
Il corso è di tipo blended (misto), con presenza di attività in aula (70%) e di attività online (30%). Entrambe le classi inoltre condividono un progetto che promuove il dialogo con le organizzazioni e le community professionali, attraverso il quale gli studenti e le studentesse interessati e selezionati possono realizzare attività di ricerca per la tesi nelle organizzazioni e nelle comunità professionali.
Ambiti occupazionali
LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua:
il Corso prepara figure professionali nell'ambito dell'educazione degli adulti, della formazione continua e della gestione e sviluppo delle risorse umane.
Mira allo sviluppo di competenze nell'ambito della formazione e del coordinamento degli interventi formativi, della valutazione del personale e della certificazione delle competenze nelle organizzazioni (aziende, servizi, agenzie formative).
Fornisce solide conoscenze in ambito formativo, psicologico, sociologico, filosofico ed economico; sviluppa capacità e competenze per operare nell'ambito educativo e formativo utilizzando i metodi e le tecnologie più appropriate, sia in presenza che a distanza, realizzando attività di ricerca-azione nelle organizzazioni e sviluppando strumenti per l'orientamento educativo e professionale con particolare attenzione alla dimensione etica, ai quadri normativi europei e nazionali, alle strategie di progettazione e alla corretta gestione organizzativa ed economica dei fondi.
LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi:
il Corso prepara figure specializzate competenti nella gestione, coordinamento, organizzazione e valutazione dei servizi educativi, riabilitativi e formativi connessi alle diverse situazioni di lavoro e di vita dell'utenza e ai vari contesti territoriali (locale, regionale, nazionale, europeo). Mira alla formazione di figure professioniste in grado di operare attraverso la lettura e il rilevamento di bisogni educativi, culturali, socio-assistenziali, riabilitativi e formativi legati a problematiche individuali e sociali connesse anche al disagio, alla marginalità, riconoscendo le evoluzioni socio-economico-produttive e politico-istituzionali e sviluppando un'attenzione peculiare al reperimento e alla valorizzazione delle risorse umane, sociali e culturali presenti nel territorio. Nello specifico intende fornire: conoscenze e competenze nelle scienze pedagogiche, sociologiche, psicologiche, filosofiche ed economiche con particolare riferimento alla gestione delle diverse tipologie di servizi educativi.
Accesso
| Tipo di accesso | Accesso libero con requisiti |
|---|---|
| Posti riservati ai cittadini non comunitari residenti all'estero | 4 |
| di cui studenti cinesi (programma "Marco Polo") | -- |
| Numero minimo di preimmatricolazioni condizionante l'attivazione del corso | -- |
| Prevista iscrizione come studenti part time | SÌ |
| Tasse | Prospetto Tasse A.A. 2019/20 |
| Avviso di ammissione | Avviso di ammissione A.A. 2019/20 |
Prove di ammissione e Preselezioni
| Dati aggiornati al 22/08/2019, ore 07:30 |
| Prova di ammissione | Periodo di preimmatricolazione | Numero di preimmatricolati al corso |
Di cui con opzione di prima scelta, se prevista |
|---|---|---|---|
| Laurea magistrale in Management dei servizi educativi e formazione continua | dal 17/06/2019 al 30/09/2019 | 49 | Non è prevista l'opzione di prima scelta |
Calendari del corso
| Visualizza il calendario delle lezioni | Lezioni 2019/20 Ord.2015 |
|---|---|
| Visualizza il calendario degli appelli | Appelli 2019/20 Ord.2015 |
| Visualizza le sessioni delle prove finali | -- |
Riferimenti
| Siti ministeriali | Universitaly |
|---|---|
| Strutture di riferimento | Scuola di Scienze umane, sociali e del patrimonio culturale Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA) |
| Presidente del corso di studio | MONICA FEDELI |
Opinione degli Studenti
| Anno 2016/17: | Anno 2015/16: | Anno 2014/15: |
Membri del Gruppo per l'Accreditamento e la Valutazione (GAV)
| Docente | DE ROSSI MARINA | (30/09/2016—29/09/2020) |
|---|---|---|
| Docente | FRISON DANIELA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Docente | SERBATI ANNA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Docente | VIANELLO MICHELANGELO | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Docente | VISENTIN SIMONE | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Personale PTA | COMINATO LAURA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Presidente GAV | FEDELI MONICA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Tutor | DI RAUSO EUGENIO | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Stakeholder | BEDIN LUCIANO | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Stakeholder | FACCO SIRO | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Stakeholder | GALANTE DANIELA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Stakeholder | PEZZOLI MARINA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Stakeholder | SPINUSO PAOLA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Studente | AKOTO DENNIS BAAH | (05/11/2018—01/02/2222) |
| Studente | FACCHINETTI CHIARA | (30/09/2016—29/09/2020) |
| Studente | PISANI FABRIZIO | (05/11/2018—01/02/2222) |
| Studente | VAN HOOF CARINA | (05/11/2018—01/02/2222) |
Insegnamenti per tutti gli anni di corso
Nota bene:
Qui trovi l'elenco degli insegnamenti previsti dal tuo percorso formativo, in ordine di anno di corso.
Cliccando su "Info e programma A.A. 2019/20" potrai vedere i dettagli dell'insegnamento previsti per l'A.A 2019/20.
Attenzione: nei prossimi anni accademici tali informazioni potrebbero subire modifiche.
Se non trovi questo link significa che l'insegnamento non esiste nel 2019/20 e che verrà erogato per la prima volta in un anno accademico successivo.
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Attenzione: nei prossimi anni accademici tali informazioni potrebbero subire modifiche.
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| Curr. | Codice | Insegnamento | CFU | Anno | Periodo | Lingua | Responsabile |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| COMUNE | SUP4060817 | ANALISI STORICA DEI PROCESSI E DEI SERVIZI EDUCATIVI
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | GIUSEPPE ZAGO |
| COMUNE | SUP3049984 | EDUCAZIONE DEGLI ADULTI
Info e programma A.A. 2019/20 |
9 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | CHIARA BIASIN |
| COMUNE | SUP4060937 | ETICA ED ECONOMIA NELLE ORGANIZZAZIONI E CULTURA DELL' APPRENDIMENTO PERMANENTE (C.I.)
Info e programma A.A. 2019/20 |
ITA | ANNALISA PAVAN | |||
| » | SUP4060939 | CULTURA E POLITICHE DELL'APPRENDIMENTO PERMANENTE (MOD.B)
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | ANNALISA PAVAN |
| » | SUP4060940 | ECONOMIA E PROGRAMMAZIONE ORGANIZZATIVA (MOD.C)
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | ANDREA DI LENNA |
| » | SUP4060938 | ETICA NELLE ORGANIZZAZIONI (MOD.A)
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | PAOLA PREMOLI |
| COMUNE | SUP9086005 | TECNOLOGIE PER IL KNOWLEDGE MANAGEMENT E LE COMUNITA' DI PRATICA
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | CORRADO PETRUCCO |
| COMUNE | SUP4060858 | DIDATTICHE PER I SERVIZI EDUCATIVI
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ITA | MARINA DE ROSSI |
| COMUNE | SUP8082517 | METODI E STRATEGIE PER LO SVILUPPO DELL'EMPLOYABILITY
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ITA | ELISABETTA GHEDIN |
| COMUNE | SUP4060737 | PEDAGOGIA DEI SERVIZI ALLA PERSONA E DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
Info e programma A.A. 2019/20 |
9 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ITA | ANDREA PORCARELLI |
| COMUNE | SUP5074457 | PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Info e programma A.A. 2019/20 |
12 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ITA | MICHELANGELO VIANELLO |
| COMUNE | SUP4060840 | SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DELLE TRASFORMAZIONI DEL LAVORO E LABORATORIO DI INCONTRO COL MONDO DELLE IMPRESE
Info e programma A.A. 2019/20 |
9 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ITA | DANIELE MARINI |
| COMUNE | SUP8082537 | TEACHING AND INTERVENTION METHODS IN ORGANIZATIONS
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | I Anno (2019/20) | Secondo semestre |
ENG | |
| COMUNE | SUP3049990 | METODI STATISTICI PER LA RICERCA SOCIALE
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP6074506 | METODOLOGIA DELLA RICERCA E QUALITA' DEI SERVIZI EDUCATIVI (C.I.)
Info e programma A.A. 2019/20 |
ITA | ||||
| » | SUP6074508 | METODOLOGIA DELLA RICERCA EDUCATIVA (MOD.A)
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| » | SUP6074507 | VALUTAZIONE DELLA QUALITA' DEI SERVIZI (MOD. B)
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP6074519 | METODOLOGIA DELLA RICERCA EDUCATIVA
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP4060780 | SERVIZI EDUCATIVI E INCLUSIONE
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP6074520 | SVILUPPO E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP6074522 | VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE E LABORATORIO DI BILANCIO DELLE COMPETENZE
Info e programma A.A. 2019/20 |
9 | II Anno (2020/21) | Primo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP6074518 | LEADERSHIP NELLE ORGANIZZAZIONI EDUCATIVE
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Secondo semestre |
ITA | |
| COMUNE | SUP4060860 | ORGANIZATIONAL CULTURE. TEACHING AND LEARNING METHODS
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Secondo semestre |
ENG | |
| COMUNE | SUP3050414 | VALUTAZIONE DEL PERSONALE NELLE ORGANIZZAZIONI
Info e programma A.A. 2019/20 |
6 | II Anno (2020/21) | Secondo semestre |
ITA | |
Altre attività formative (non erogabili)
| Curr. | Codice | Insegnamento | CFU | Anno | Periodo | Lingua | Responsabile |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| COMUNE | SUP9085981 | WORKSHOP: COMUNICAZIONE NEGLI AMBIENTI DI APPRENDIMENTO INTEGRATI. PRINCIPI E TECNICHE APPLICATIVI
Info A.A. 2019/20 |
3 | I Anno (2019/20) | Primo semestre |
ITA | MONICA FEDELI |
Prove finali
| Curr. | Codice | Insegnamento | CFU | Anno | Periodo | Lingua | Responsabile |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| COMUNE | SUP4061018 | PROVA FINALE
Info A.A. 2019/20 |
15 | Annuale | ITA |