BOBBIO ANDREA

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Struttura Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA)
Telefono 0498276657
Qualifica Professore associato confermato
Settore scientifico M-PSI/05 - PSICOLOGIA SOCIALE
Rubrica di Ateneo  Visualizza
 

Avvisi e altre informazioni
RESEARCH TOPICS FOR PhD STUDENTS:
- Leadership in groups and organizations (with a particular interest in Destructive-Constructive Leadership, Servant Leadership and Empowering Leadership).
- The interplay between leadership behavior, perceived organizational support, trust and indicators of psycho-social well-being/distress in organizational settings.
- Construction and validation of measurement instruments and research methodology in social and applied psychology.
- Individual/personality variables related to prejudice and discrimination, such as Authoritarianism and Social Dominance Orientation.



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ESAME, ELABORATO FINALE, TESI DI LAUREA, LEARNING AGREEMENT
- Tutte le questioni inerenti le prove d'esame, l'Elaborato finale, la Tesi di Laurea Magistrale e gli adempimenti legati agli scambi di studio Erasmus (es. Learning Agreement) saranno discusse esclusivamente di persona, durante l'orario di ricevimento.


Il ricevimento del 20 dicembre è sospeso.

Orario di ricevimento
Giovedì dalle 16:30 alle 18:30 Studio 006 (IV piano, Edificio "Psico 3"), Dipartimento FISPPA - Sezione di Psicologia Applicata, via Venezia n. 14. Tel. 049.8276657. Non è necessario richiedere un appuntamento.
(aggiornato il 11/04/2018 10:06)

Proposte di tesi
- Psicologia della leadership e del potere nei contesti sociali e organizzativi (in particolare, destructive-constructive leadership, servant leadership).
- Adattamento e costruzione di strumenti di misura per la psicologia sociale e delle organizzazioni.
- Psicologia del collezionismo.

Curriculum Vitae
Ha conseguito la Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, il Diploma di Perfezionamento in Testing Psicologico e il Dottorato di ricerca in Psicologia Sociale e della Personalità presso l'Università di Padova. Inoltre, ha ottenuto il Diploma di Master in Direzione del Personale presso l'Università di Castellanza. Dal 2011 Ricercatore universitario in Psicologia Sociale nell'Università di Padova, Dipartimento FISPPA - Sezione di Psicologia Applicata (SSD M-PSI/05 - Psicologia Sociale; Settore concorsuale 11/E3 - Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni) è, dal 2015, Professore Associato nel medesimo Dipartimento e Settore. Nella II sessione 2017 ha conseguito l'Abilitazione Scientifica Nazionale alle funzioni di professore di prima fascia nel settore concorsuale 11/E3.
E’ stato docente a contratto di Psicologia Sociale (2005-2008), Tecniche Multivariate Correlazionali nella Ricerca Psicosociale (2008), Abilità Informatiche (2012-oggi) e, per affidamento, di Teorie e Tecniche dei Test (2011) e Psicologia Sociale (2012-oggi). Ha trascorso brevi periodi di studio e ricerca presso l'Università di Rotterdam (NL) e l'Università di Bergen (NO).
E' membro del Collegio Docenti della Scuola di Dottorato in Psychological Sciences dell'Università di Padova.
E' membro del Comitato Editoriale della rivista 'Psicologia Sociale' (Il Mulino, Bologna). Svolge attivita' di reviewer ad hoc per riviste scientifiche nazionali ed internazionali, ad esempio: European Journal of Work and Organizational Psychology; International Journal of Nursing Studies; Journal of Applied Social Psychology; Journal of Community & Applied Social Psychology; Journal of Economic Psychology; Leadership; Psicologia Sociale; Ricerche di Psicologia; Bollettino di Psicologia Applicata; The International Journal of Human Resource Management; TPM – Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology.
E' socio ordinario di AIP - Associazione Italiana di Psicologia.
I suoi principali interessi riguardano: (a) l’applicazione di teorie moderne della leadership nei contesti sociali e organizzativi (in particolare: destructive-constructive leadership, servant leadership, empowering leadership), (b) l'interazione tra supporto organizzativo percepito, fiducia e indicatori di benessere psicosociale nelle organizzazioni, con un interesse particolare per il settore sanitario, e (c) validazione e costruzione di strumenti di misura e metodologia della ricerca in psicologia sociale e applicata.

Aree di ricerca
- Leadership nei gruppi e nelle organizzazioni (e.g., Destructive-Constructive leadership, Servant leadership, Empowering leadership).
- Adattamento e costruzione di strumenti di misura per la psicologia sociale e delle organizzazioni (e.g, efficacia della leadership, fiducia/cinismo nei confronti dell'organizzazione), e metodologia della ricerca psicosociale.
- Variabili individuali/di personalità correlate al pregiudizio e alla discriminazione (e.g., Dominanzia sociale e Autoritarismo di destra).
- Misura ed effetti della desiderabilità sociale.

Pubblicazioni
Selezione 2011-2017
- Van Dierendonck, D., Sousa, M., Gunnarsdóttir, S., Bobbio, A., Hakanen, J., Pircher Verdorfer, A., Cihan Duyan, E., & Rodriguez-Carvajal, R. (2017). The Cross-Cultural Invariance of the Servant Leadership Survey: A Comparative Study across Eight Countries. Administrative Sciences, 7, 8 (pp. 1-11). doi: 10.3390/admsci7020008
- Pastore, M., Nucci, M., Bobbio, A., & Lombardi, L. (2017). Empirical scenarios of fake data analysis: The Sample Generation by Replacement (SGR) approach. Frontiers in Psychology, section Quantitative Psychology and Measurement, 8, 482 (pp. 1-23). doi: 10.3389/fpsyg.2017.00482
- Capozza, D., Bobbio, A., Di Bernardo, G. A., Falvo, R., & Pagani, A. F. (2017). Perceived Competence and Warmth as Leadership Attributes: Their Relationships with Employees’ Well-being and Organizational Effectiveness. TPM – Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 24, 185-214. doi: 10.4473/TPM24.2.3
- Fida, R., Tramontano, C, Paciello, M., Kangasniemi, M., Sili, A., Bobbio, A., & Barbaranelli, C. (2016). Nurse moral disengagement. Nursing Ethics, 23, 547-564, ISSN: 09697330, doi: 10.1177/0969733015574924
- Bobbio, A., & Manganelli, A. M. (2015). Antecedents of hospital nurses’ intention to leave the organization: A cross sectional survey. International Journal of Nursing Studies, 52, 1180-1192, ISSN: 00207489, doi: 10.1016/j.ijnurstu.2015.03.009
- Lombardi, L., Pastore, M., Nucci, M., & Bobbio, A. (2015). SGR Modeling of Correlational Effects in Fake Good Selfreport Measures. Methodology and Computing in Applied Probability, 17, 1037-1055, ISSN: 13875841, doi: 10.1007/s1100901494272
- Pastore, M., Nucci, M., & Bobbio, A. (2015). Vita di p: 16 anni di statistiche sul GIP. Giornale Italiano di Psicologia, 1-2, 303-328. doi: 10.1421/79851
- Sarrica, M., Michelon, G., Bobbio, A., & Ligorio, S. (2014). Employer Branding in nonprofit organizations. An exploration of factors that are related to attractiveness, identification with the organization, and promotion: The case of Emergency. TPM – Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 21, 3-20. doi: 10.4473/TPM21.1.1
- Di Riso, D., Chessa, D., Bobbio, A., & Lis, A. (2013). Factorial structure of the SCAS and its relationship with the SDQ: A study with Italian children. European Journal of Psychological Assessment, 29, 28-35, ISSN: 10155759, doi: 10.1027/10155759/a000117
- Bobbio, A., Bellan, M., & Manganelli, A. M. (2012). Empowering leadership, perceived organizational support, trust, and job burnout for nurses: A study in an Italian general hospital. Health Care Management Review, 37, 77-87, ISSN: 03616274, doi: 10.1097/HMR.0b013e31822242b2
- Manganelli, A. M., Bobbio, A., & Canova, L. (2012). Sessismo, ideologia conservatrice e atteggiamento nei confronti delle donne manager. Psicologia Sociale, 2, 241-260. doi: 10.1482/37697
- Bobbio, A., Van Dierendonck, D., & Manganelli A. M. (2012). Servant leadership in Italy and its relation to organizational variables. Leadership, 8, 229-243, ISSN: 1742-7150, doi: 10.1177/1742715012441176
- Bobbio, A., & Manganelli, A. M. (2011). Measuring social desirability responding. A short version of Paulhus' BIDR 6. TPM – Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 18, 117-135, ISSN: 1972-6325

Insegnamenti dell'AA 2018/19
Corso di studio (?) Curr. Codice Insegnamento CFU Anno Periodo Lingua Responsabile
PS1085 COMUNE PSM0014223 2 I Primo
semestre
ITA ANDREA BOBBIO
IA1870 COMUNE SUP5070224 9 V Secondo
semestre
ITA ANDREA BOBBIO
PS1085 COMUNE PSN1029555 9 I Secondo
semestre
ITA ANDREA BOBBIO
SP1419 COMUNE SUP5070224 9 I Primo
semestre
ITA ANDREA BOBBIO