FALCO ALESSANDRA

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Struttura Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA)
Telefono 0498276588
Qualifica Professore associato confermato
Settore scientifico M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Rubrica di Ateneo  Visualizza
 

Orario di ricevimento
Lunedì dalle 12:15 alle 14:15 Via Venezia 14, quinto piano. Dipartimento Fisppa.
(aggiornato il 10/12/2018 13:30)

Proposte di tesi
Le tesi proposte vertono sulle aree di seguito riportate.

- Valutazione e sviluppo del benessere individuale e organizzativo e prevenzione del disagio lavorativo.
- Analisi delle relazioni tra rischi psicosociali, risorse personali e strain psico-fisico rilevato anche mediante biomarcatori di stress.
- Messa a punto di metodologie e strumenti di misura integrati per la diagnosi organizzativa e la valutazione del rischio stress lavoro-correlato.
- Fattori determinanti, individuali ed organizzativi, ed effetti del workaholism.
- Affettività negativa, perfezionismo e salute lavorativa.
- Marketing sociale.

Curriculum Vitae
Professore Associato di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Dottore di ricerca in psicologia sociale e della personalità (XVI ciclo) presso l’Università degli Studi di
Padova; abilitata alla professione e iscritta all’Ordine degli Psicologi del Veneto (3730).

Svolge attività scientifiche e didattiche nell’ambito del Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA) – Sezione di Psicologia Applicata dell’Università di Padova. Docente di “Elementi di marketing e comunicazione” nel corso di laurea triennale in Scienze psicologiche sociali e del lavoro. Docente nel modulo di Valutazione e selezione del personale, presso il Master in Valutazione,formazione e sviluppo delle risorse umane. Analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio - Università degli Studi
di Padova, Dipartimenti FISPPA, Diritto Privato e Critica del Diritto, Medicina Molecolare.

I suoi principali ambiti di ricerca sono: valutazione del rischio stress lavoro-correlato, con particolare riferimento alla messa a punto di strumenti “integrati” mediante indicatori soggettivi, oggettivi e fisiologici; ruolo di specifiche componenti individuali e comportamentali – workaholism, affettività negativa, risorse PsyCup, passione, perfezionismo, presenteismo – nell’eziologia del benessere/disagio organizzativo. Tali studi hanno dato luogo a numerose attività di ricerca-intervento nell’ambito di strutture pubbliche e private, fra cui anche l’Ateneo di Padova, nonché a specifici strumenti di valutazione.

Responsabile del flusso Erasmus con le Università di Madrid e Salamanca; fa parte del comitato ordinatore e del collegio docenti del Master Interfacoltà – Giurisprudenza, Medicina e Chirurgia, Psicologia, Scienze della Formazione – in “Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio”.
Componente del Comitato Direttivo del CIRD - Centro Interdipartimentale di Ricerca sul Disagio
Lavorativo, presso l'Università di Padova.

Responsabile scientifico del progetto di ricerca-intervento finanziato "Valutazione approfondita del rischio stress lavoro-correlato" presso l'ARPAV.
Coordinatore dei progetti di ricerca finanziati "Modelli di valutazione e intervento in tema
di stress lavoro-correlato" presso le seguenti organizzazioni: Ulss 4 "Alto Vicentino"; Ulss 17; Azienda Ospedaliera di Padova; Ateneo di Padova.

Componente dell'Editorial Board della Rivista BMC Psychiatry sezione Stress and Anxiety. Componente dell'Editorial Board della Rivista TPM - Testing Psychometrics Methodology in Applied
Psychology. Componente del Comitato Scientifico della Collana di Scienze e Tecniche Psicosociali per il Lavoro, l'Impresa, le Organizzazioni. FrancoAngeli: Milano.

Referee di diverse riviste nazionali ed internazionali fra le quali Psychology, Health & Medicine; Anxiety, Stress & Coping; Industrial Health; Journal of Occupational and Environmental Medicine; Addiction Research & Theory; BMC Psychiatry; TPM - Testing Psychometrics Methodology in Applied
Psychology, Ricerche di Psicologia, Psicologia della Salute.

Curatrice e co-autrice di strumenti di indagine di variabili individuali e organizzative quali il Test Qu-Bo e del Metodo V.I.S.(Edizioni FrancoAngeli).


Aree di ricerca
- Valutazione e sviluppo del benessere individuale e organizzativo e prevenzione del disagio lavorativo.
- Analisi delle relazioni tra rischi psicosociali, risorse personali e strain psico-fisico rilevato anche mediante biomarcatori di stress.
- Messa a punto di metodologie e strumenti di misura integrati per la diagnosi organizzativa e la valutazione del rischio stress lavoro-correlato.
- Fattori determinanti, individuali ed organizzativi, ed effetti del workaholism.
- Affettività negativa, perfezionismo e salute lavorativa.
- Marketing sociale.

Pubblicazioni
Pubblicazioni selezionate (Anni 2013-2018).

Falco, A., Dal Corso, L., Girardi, D., De Carlo, A. & Comar, M. (2018). The moderating role of job resources in the relationship between job demands and interleukin‐6 in an Italian healthcare organization. Research in Nursing & Health, 41(1), 39-48. doi.org/10.1002/nur.21844

Polacchini, A., Girardi, D., Falco, A., Zanotta, N., Comar, M., De Carlo, N.A., & Tongiorgi, E. (2018). Distinct CCL2, CCL5, CCL11, CCL27, IL-17, IL-6, BDNF serum profiles correlate to different job-stress outcomes. Neurobiology of Stress, 8, 82-91. doi: 10.1016/j.ynstr.2018.02.002

Falco, A., Dal Corso, L., Girardi, D., De Carlo, A., Barbieri, B., Boatto, T., & Schaufeli, W. B. (2017). Why is perfectionism a risk factor for workaholism? The mediating role of irrational beliefs at work. TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 24(4), 583-600. doi: 10.4473/TPM24.4.8

Bélanger, J. J., Pierro, A., Barbieri, B., De Carlo, N. A., Falco A., & Kruglanski A. W. (2016). One size doesn’t fit all: the influence of supervisors’ power tactics and subordinates’ need for cognitive closure on burnout and stress. European Journal of Work and Organizational Psychology, 2, 287-300. doi: 10.1080/1359432X.2015.1061999

Bélanger, J. J., Pierro, A., Mauro, R., Falco, A., De Carlo, N. A., & Kruglanski, A. W. (2016). It’s About Time: The Role of Locomotion in Withdrawal Behavior. Journal of Business and Psychology, 2, 265-278, doi: 10.1007/s10869-015-9409-6

Girardi, D., Falco, A., De Carlo, A., Benevene, P., Comar, M., Tongiorgi, E., & Bartolucci, G. B. (2016). Authors’ response. Journal of Behavioral Medicine, 39(2), 367–368. doi:10.1007/s10865-015-9705-7.

Girardi, D., Falco, A., De Carlo, A., Benevene, P., Comar, M., Tongiorgi, E., & Bartolucci, G. B. (2015). The mediating role of interpersonal conflict at work in the relationship between negative affectivity and biomarkers of stress. Journal of Behavioral Medicine, 38(6), 922-931. doi: 10.1007/s10865-015-9658-x

De Carlo, N.A., Falco, A., Pierro, A., Dugas, M., Kruglanski, A. W., & Higgins, E.T. (2014). Regulatory mode orientations and well-being in an organizational setting: the differential mediating roles of workaholism and work engagement. Journal of Applied Social Psychology, 4(11), 725-738. DOI: 10.1111/jasp.12263

Falco, A., Girardi, D., Kravina, L., Trifiletti, E., Bartolucci, G.B., Capozza, D., & De Carlo, N.A. (2013). The mediating role of psycho-physic strain in the relationship between workaholism, job performance, and sickness absence: a longitudinal study. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 55(11). doi: 10.1097/JOM.0000000000000007

Falco, A., Girardi, D., Marcuzzo, G., De Carlo, A., & Bartolucci, G.B. (2013). Work stress and negative affectivity: A multi-method study. Occupational Medicine, 63(5), 341-347. DOI:10.1093/occmed/kqt054

Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N.A. (2013). Fear of workload, job autonomy and work-related stress: The mediating role of work-home interference. TPM-Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 20(3), 217-234. doi: 10.4473/TPM20.3.2

Falco, A., Piccirelli, A., Girardi, D., Dal Corso, L., & De Carlo, N.A. (2013). Risky riding behavior on two wheels: the role of cognitive, social, and personality variables among young adolescents. Journal of Safety Research, 46, 47-57. doi: 10.1016/j.jsr



Pubblicazioni del docente in PDF: A33D7A648511DCB441560CACBE70D950.pdf

Insegnamenti dell'AA 2018/19
Corso di studio (?) Curr. Codice Insegnamento CFU Anno Periodo Lingua Responsabile
PS1087 COMUNE PSO2043738 6 II Primo
semestre
ITA ALESSANDRA FALCO
PS1085 COMUNE PSO2043522 6 II Secondo
semestre
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SF1333 001PD SFO2042656 9 II Primo
semestre
ITA ALESSANDRA FALCO